Новости

НАО «Курорт экспертиза» расширяет партнерство с образовательными учреждениями

Первый заместитель генерального директора НАО «Курорт экспертиза» Денисов Александр Александрович принял участие в работе экспертной комиссии по аккредитационной экспертизе.

 

22 ноября 2019 г. АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования» совместно с Союзом работодателей Ростовской области –региональным отделением РСПП проведена аккредитационная экспертиза основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, реализуемых в Краснодарском филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

         В ходе аккредитационной экспертизы экспертная комиссия познакомилась с материально-технической базой, обеспечивающей реализацию профессиональных образовательных программ, провела интервью с руководством образовательной организации, со студентами, преподавателями и с сотрудниками подразделений, участвующих в реализации образовательной программы, с выпускниками разных лет и представителями работодателей. Экспертная группа посетила практические занятия «Организация приготовления и приготовление сложных кулинарных блюд»; «Разработка бизнес-плана малого предприятия»; «Организация работы службы бронирования», «Экспертиза качества потребительских товаров», а также провела оценку компетенций студентов выпускного курса.

Экспертная комиссия предложила уделить больше внимания информированию обучающихся о существующих формах поддержки начинающих предпринимателей. Было предложено усилить подготовку по иностранному языку для обучающихся по программе 43.02.11 Гостиничный сервис, привлекать к профориентационным мероприятиям с абитуриентами выпускников и работодателей.

 Оценив достаточно высокий уровень подготовки выпускников, эксперты предложили на площадках работодателей проводить мастер-классы по стрессоустойчивости, поведению в нестандартных ситуациях, деловой этике, теснее взаимодействовать с городскими и краевыми службами занятости по трудоустройству сирот и обучающихся, находящихся в сложной жизненной ситуации. Эксперты подчеркнули открытость, контактность и позитивное отношение к образовательному процессу и педагогическому составу со стороны выпускников, работодателей. По мнению экспертов, такое отношение обучающихся свидетельствует о развитой социокультурной среде в образовательном учреждении.